Next Work Psychologie → M2040 Framework
-
M2040
Erweiterung des Ordnungsfeldes als neues Führungsparadigma 1. Warum ein neues Paradigma notwendig ist Die bisherigen Beiträge haben eine strukturelle Verschiebung vorgenommen: Diese Argumentationslinie führt zu einer zwingenden Schlussfolgerung: Die zentralen Herausforderungen moderner Führung liegen nicht auf der Ebene von Verhalten, Methoden oder Tools.Sie liegen auf der Ebene der Wahrnehmungsarchitektur. Klassische Führungsmodelle adressieren primär Entscheidungs- und